日语担当

岗位职责：
1、负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的↓企业和单位，建立、维护长期合作关系；
2、了解⌒　用人单位意向，考察对方用人相关合法■资质，并加以说明；
3、依据用人单位≡提出的要求，对实际工作环境、岗→位进行了解，如有＠必要可进行考察；
4、双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工♀的前提下修改、完善派□遣方案；
5、负责维护︻和拓展客户，推∮广公司劳务派遣业务及人事外包服务；
6、熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家』劳动人事政策法规；
7、承担一定的销售任务压力，完成公司规定的业务指标。
任职要求：
1、有5年以上劳务派遣或人力资源公司∮相关业务工作经验；
2、熟悉国家对于劳务派遣方面的法律规定和各种手续的办理；
3、熟悉劳务派遣工作中各环节的流程和操作方式；
4、熟悉江浙以及华东市场者优先。

业务员

招聘条件：
1、大专或以上学↙历，口齿清晰，表达流畅，善于沟通；
2、有销售、导游、培训类工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可
3、为人勤奋，肯学习，肯动脑，集体意识强，有上进心。
职责描述：
1、利用公司提供的资源，联系国内合作伙伴，洽谈业务合作。
2、协调合作伙伴，将其客户与出国项目匹配。
3、利用各种网▓络媒体发布公司国外就业订单，寻找Ψ 直营客户，为客户设计跟运作出国方案。
4、接待来访客户，面谈沟通，为想办理出国客户，讲解项目，安排面试、办理出境等相关手续及售后服务。
晋升渠道：销售---销售主管---销售经理